Careers

Sie sind ein selbstbewusster, charakterstarker Individualist. Zukunft gestalten heißt für Sie, sich persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Intensive und eigenständige Projektarbeit in kleinen Teams im engen Austausch mit den Kunden und Partnern reizt Sie und macht Ihnen Spaß. Dabei schauen Sie über den Tellerrand und vermeintliche Lösungsmengen hinaus und haben Freude daran, sich immer wieder aufs Neue in verschiedene Perspektiven einzudenken.

tomoro bietet Ihnen die Chance, sich in einem breiten fachlichen Spektrum einzubringen: in verschiedenen Projekten zu agilen Methoden, IT-Compliance sowie klassischem Test- und Projektmanagement haben Sie bei uns viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Die Ausbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – sowohl im Rahmen von regelmäßigen tomoro-internen Meetings wie auch durch den Erwerb von Zertifizierungen. In dem von Ihnen gewählten Spezialgebiet fördern und fordern wir Sie.

In unserer Taskforce erwartet Sie eine flache Hierarchie mit Raum für eigene Ideen und Wünsche in einem freundlichen Team. Gleichzeitig bieten wir aber auch die Sicherheit eines seit über 10 Jahren am Markt etablierten Unternehmens. Dabei gilt es für Sie, keinen standardisierten Karriereweg zu beschreiten – jeder unserer Mitarbeiter hat andere Stärken und Präferenzen, sich zu entwickeln, auf welche wir bei Ihrer Karriereplanung eingehen.

Im Rahmen unseres Wachstums interessieren wir uns für Verstärkung mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz:

  • Talents: Ihr wirtschaftswissenschaftlich oder naturwissenschaftlich geprägtes Studium haben Sie gerade beendet oder bereits erste Berufserfahrungen während oder nach Ihrem Hochschulabschluss gesammelt. Sie verstehen sich als Macher, der Arbeit anpackt, während andere noch grübeln. Klare Kommunikation, verantwortungsvolle Teamarbeit und eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Vor allem haben Sie Lust, von Beginn an Teilverantwortung in Projekten zu übernehmen.
  • Professionals: Sie stehen schon länger mit beiden Beinen in der Geschäftswelt bei einem Beratungsunternehmen, bei einer Bank oder Versicherung. Sie verfügen über unternehmerisches Denken und wünschen sich für Ihre Zukunft neue Aufgaben und mehr Verantwortung. Dabei haben Sie eine klare Vorstellung davon, wie sie Beratung leben möchten und streben die Übernahme von Verantwortung sowohl in Kundenprojekten wie auch bei internen Themen an. Sofern Sie es wünschen umfasst Ihr Tätigkeitsspektrum nicht nur die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, sondern auch die Mitarbeit bei der Akquise in Ihrem inhaltlichen Schwerpunktthema.

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere „Task Force“ zu folgenden Themen:

Nicht nur in der Finanzdienstleistungsbranche ist IT-Sicherheitsmanagement aktuell eines der TOP Themen mit einer exzellenten Zukunftsperspektive. Zum Ausbau unseres Competence Centers „IT-Compliance“ suchen wir neue Mitarbeiter für unsere Projekte bei Banken, Versicherungen und IT-Dienstleistern. Nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, IT-technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums sind Sie seit mindestens 3 Jahren in dem Bereich IT-Sicherheit, TQM oder ISO-Zertifizierung tätig und suchen eine neue Herausforderung? Sie sind kommunikativ und kreativ und kennen die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen? Sie sind neugierig und bereit, sich den künftigen Themen zu stellen? In unseren diversen Projekten finden sie inhaltlich und regulatorisch spannende Themen – von der (Teil-)Projektleitung regulatorischer Umsetzungsprojekte bis hin zur Bearbeitung fachlich gebündelter „Pakete“ in den zentralen ISM-Feldern.

Agile Methoden kommen sowohl in der Projektarbeit als auch in der Linienarbeit immer stärker zum Einsatz. Zur Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung der neuen agilen Methoden in der Organisation und zum Management von Projekten im agilen Umfeld suchen wir Verstärkung in unserer Task Force. Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, sind ausgebildeter Scrum-Master oder Agile Coach und seit mindestens 2 Jahren im agilen Umfeld aktiv, d.h. Kanban, Daily´s, Sprints, Refinements und Use Cases sind Ihre tägliche Spielwiese? Sie kennen die Finanzdienstleistungsbranche und suchen nach einer neuen Herausforderung? Unterstützen Sie unser agiles Team und übernehmen Sie konkrete Verantwortung in den unterschiedlichen Rollen des agilen Projektmanagements und helfen Sie mit, unsere Kunden auf dem Weg in die moderne Welt zu begleiten.

Sie haben gerade Ihr Studium beendet und suchen eine erste Herausforderung? Sie konnten schon erste Erfahrungen in der Beratung sammeln und möchten in einem kleinen agilen Unternehmen erste Verantwortung übernehmen? Sie sind strukturiert und haben den Ehrgeiz, Projekte just in time ins Ziel zu bringen? Sie sind in hohem Maße teamfähig und freuen sich, in unseren Projetteams eine übergreifende, koordinierende und operative Rolle zu übernehmen. Unsere Teams beim Kunden brauchen Ihre Unterstützung beim operativen Projektmanagement sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden.

Werden Sie Teil unserer Taskforce – senden Sie Ihre Unterlagen, mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@tomoro.de

Ihr Ansprechpartner bei tomoro: