Karriere bei tomoro

Gestalten. Wachsen. Verantwortung übernehmen.

Bei tomoro erwarten Dich keine standardisierten Beraterkarrieren – sondern Entwicklung mit Perspektive.

Wir bieten erfahrenen Fachkräften und ambitionierten Berufseinsteigern die Möglichkeit, in anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen, die digitale und regulatorische Zukunft des Bankensektors mitzugestalten – und dabei in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Qualität und Teamgeist baut.

Deine Zukunft beginnt hier

Wachse mit uns – fachlich, persönlich und menschlich.

Bei tomoro findest Du kein starres System, sondern eine Kultur, die auf Vertrauen, Qualität und Verantwortung baut.

Ob Du Dich auf eine unserer ausgeschriebenen Positionen bewirbst oder initiativ Deine Stärken einbringen möchtest – wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen.

Wofür wir stehen

Vertrauen & Eigenverantwortung

Bei tomoro setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und darauf vertrauen, dass sie es können. Wir bieten Freiräume für eigenständiges Arbeiten, fördern Initiative und unterstützen Entscheidungen, die mit Herz und Verstand getroffen werden.

Offene Kommunikation & Teamgeist

Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs auf Augenhöhe, ehrlich und respektvoll. In einem Umfeld, das auf Vertrauen und Transparenz baut, wächst nicht nur das Team, sondern jeder Einzelne.

Engagement & Verlässlichkeit

Zuverlässigkeit und Qualität sind für uns keine Schlagworte, sondern Haltung. Wir schätzen Kollegen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken und dafür sorgen, dass Projekte und Zusammenarbeit auf einem hohen professionellen Niveau stattfinden.

Lernbereitschaft & Weiterentwicklung

Stillstand ist für uns keine Option. Wir fördern Neugier, begleiten individuelle Entwicklungspfade und schaffen Raum für persönliches Wachstum, ob im Projekt, im Training oder im Mentoring.

Deine Entwicklung bei tomoro

Unsere Karrierepfade sind transparent, nachvollziehbar und praxisnah. Jede Stufe ist mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten verbunden – vom Einstieg bis zur Führungsverantwortung.

1. Consultant – Dein Einstieg in die Beratung

Du lernst die Grundlagen der IT-Compliance und Projektarbeit kennen, übernimmst erste Teilaufgaben und wächst schnell in eigenständige Verantwortung hinein.

2. Senior Consultant – Fachliche Vertiefung und Verantwortung

Du leitest kleinere Projekte oder Arbeitspakete, entwickelst eigene Themen und wirst zum anerkannten Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.

3. Manager – Projektleitung und Teamführung

Du übernimmst die Verantwortung für Projekte beim Kunden, führst Kollegen, entwickelst neue Themen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von tomoro bei.

4. Senior Manager – Führung und unternehmerische Verantwortung

Du gestaltest Kundenbeziehungen auf strategischer Ebene, führst mehrere Projekte parallel und treibst die Unternehmensentwicklung aktiv mit voran.

Deine Benefits bei tomoro

Gesundheit & Sicherheit

Regelmäßige Gesundheitschecks für alle Mitarbeiter ab Management-Ebene und ab dem 40. Lebensjahr sowie eine Unfallversicherung sorgen für eine umfassende gesundheitliche und finanzielle Absicherung.

Mobilität & Flexibilität

Firmenwagen und JobRad, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen – so bleibst Du mobil und selbstbestimmt.

Weiterbildung & Entwicklung

Ein modulares Weiterbildungsprogramm mit Fach-, Methoden- und Leadership-Schulungen begleitet Dich auf jeder Karrierestufe.

Vertrauen & Freiheit

Flexible Arbeitszeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns gelebte Praxis – nicht nur ein Schlagwort.

Miteinander & Kultur

Ein starkes Team, regelmäßige tomoro-Meetings und Mentoring-Programme fördern Austausch, Zusammenhalt und Weiterentwicklung.

Arbeitsumfeld & Ausstattung

Modernes Office, aktuelle Technik und flexible Arbeitsmodelle – ob in Eschborn, beim Kunden oder remote. Wir schaffen Rahmenbedingungen für konzentriertes Arbeiten und inspirierenden Austausch.

So läuft der Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
Bewerbung
Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unsere E-Mail-Adresse: bewerbung@tomoro.de
Schritt 1
Schritt 2
Erstgespräch & Umsetzung

Innerhalb weniger Tage melden wir uns für ein kurzes telefonisches Kennenlernen. Hier klären wir erste Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation.

Schritt 2
Schritt 3
Fachliches Interview

Im zweiten Gespräch lernst Du unsere Partner kennen. Wir sprechen über Deine bisherigen Projekte, fachlichen Schwerpunkte und mögliche Einsatzfelder.

Schritt 3
Schritt 4
Vertragsangebot & Onboarding

Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhältst Du zeitnah Dein Angebot. Bereits vor dem Start begleiten wir Dich mit einem strukturierten Onboarding und einem persönlichen Mentor.

Schritt 4

Aktuell offene Stellen:

Das erwartet Dich:

  • Projektmanagement-Office in herausfordernden Projekten
  • Beratung in aufsichtsrechtlichen Umsetzungsfragen (IT-Compliance) in Banken und Versicherungen sowie bei deren Dienstleistern
  • Unterstützung im Test- und Prozessmanagement
 

Darauf freuen wir uns

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / naturwissenschaftliches Studium oder eine bankfachliche Ausbildung
  • Du verfügst über Erfahrungen aus der Finanzdienstleistungsbranche oder im Beratungsumfeld mit fundierten Kenntnissen in aufsichtsrechtlichen Themen
  • Du bist kommunikativ und besitzt souveräne Deutschkenntnisse
  • Deine ambitionierte und strukturierte Arbeitsweise bringt Projekte erfolgreich zum Ziel
 

Was wir Dir bieten

  • Sicherheit eines Bestandsunternehmen mit Start-up-Kultur
  • Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und Wünsche
  • Modulares Vergütungssystem mit Benefits
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Regelmäßige Offsite-Events

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns jederzeit über Deine Initiativbewerbung.

Dein HR-Ansprechpartner

Für Rückfragen zu Deiner Bewerbung stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Dr. Thomas Detmer